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La recette pour devenir un top salarié, s'épanouir, évoluer et gagner plus

Pas besoin de quitter le salariat pour devenir votre propre patron !
Découvrez comment faire partie des salariés qui réussissent le mieux :

✓ Quel que soit votre niveau d’expérience ou votre poste !
✓ Même si vous n’avez aucun projet en tête pour démarrer !

Plus de 20 h
de formation
Accès en illimité
et à vie
Formation
100% financable

Les obstacles vous empêchent de devenir un top salarié

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Peur de l’échec
Vous avez peur de prendre les mauvaises décisions, de faire les mauvais choix et de mettre en péril votre carrière professionnelle.
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Manque de confiance en soi
Vous avez tendance à vous dévaloriser, à ne pas savoir par où commencer, avec qui, ni comment faire.
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Manque d’idées et de projets business
Vous n’avez pas de projet concret et ne savez pas comment en proposer à votre direction.
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Manque de méthode
Vous ne savez pas comment initier un projet business ni comment le piloter de A à Z.
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Peur du refus de votre direction
Vous ne savez pas si votre poste et/ou votre expérience vous permet d’intraprendre aux yeux de votre direction.
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Perte de votre motivation
Vous manquez de challenge dans vos missions, vous stagnez dans votre carrière professionnelle …

Après avoir suivi la formation Top salarié

Vous n’avez plus peur de passer à l’action
Vous avez toutes les armes pour vous lancer sereinement grâce à la formation.
Vous croyez en vous
Vous avez acquis la posture et le mindset de l’intrapreneur à succès.
Vous savez comment réfléchir pour trouver des idées business
Vous avez les compétences pour identifier les opportunités intéressantes pour votre entreprise.
Vous êtes capable d’initier et mener à bien des projets stratégiques
Vous êtes capable de gérer l’entièreté d’un projet, de le piloter et le convertir en succès.
Vous avez tout pour devenir l’atout stratégique de votre entreprise
Avec ou sans expérience dans la gestion de projet et quel que soit votre statut ou votre expérience, vous êtes désormais formé pour devenir un intrapreneur à succès.
Devenez le top salarié épanoui et ambitieux
Vous savez comment retrouver du challenge dans vos missions, commennt gagner en responsabilité et ainsi augmenter vos revenus significativement.

Les 4 étapes pour devenir un top salarié :

Se former

Avant de commencer un projet intrapreneurial (ou autre), assurez-vous de disposer de toutes les compétences essentielles pour réussir en tant qu’intrapreneur. Cette étape implique d’acquérir les bonnes méthodes et les bonnes pratiques pour ne pas faire de faux pas et ne pas commettre d’erreurs.

Au cours de la formation, vous pourrez acquérir toutes les méthodes et les ressources utiles pour présenter un projet stratégique à vos supérieurs et le mener à bien.

Rejoindre la formation

Adopter le mindset de l’intrapreneur

Être intrapreneur c’est avoir une approche complètement différente de vos missions. Vous ne serez plus un simple exécutant mais vous avez vocation à devenir un salarié décisionnaire dans votre entreprise.

Ainsi vous avez l’ambition d’acquérir une réelle autonomie dans vos tâches et êtes prêt à vous challenger dans vos missions !

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Proposer des projets stratégiques et les mener à bien

Maintenant que vous avez acquis les compétences et le mindset d’intrapreneur, vous serez désormais capable d’identifier des éléments de croissance pour votre entreprise.

Vous serez capable de monter un projet, de le gérer et de le présenter à votre direction.

L’objectif est de devenir l’allié stratégique de vos supérieurs, d’avoir des missions plus challengeantes et de participer à augmenter la performance de votre organisation.

Rejoindre la formation

Devenir l’associé stratégique de votre patron

Après avoir mis en place un projet solide, obtenu des résultats convaincants et participé à augmenter le chiffre d’affaires de votre entreprise, vous n’avez plus la même position au sein de votre organisation.

Avec plus de responsabilités dans vos missions, vous retrouvez du sens dans votre travail et vous augmentez significativement vos revenus grâce aux succès de vos projets.

Rejoindre la formation
Une formation élaborée par Ophélie Sextius
+ 4 intrapreneurs et experts
Ophélie Sextius
Experte en intrapreneuriat
Fondatrice et CEO de C’MON Patrimoine

Ex-athlète de haut niveau

Plus de 200 clients accompagnés
Cyrille Aguinet
Expert data analyst
Data Projet Director

 Plus de de 20 ans d’expérience dans différents secteurs

Spécialiste dans la gestion et le traitement de données.
Laura Barberis
Experte dans le marketing et Business Scaling
Directrice Business Greenbull France

Chez Greenbull Group depuis 2019
Alex Rafaitin
Expert en marketing digital et croissance
Co-fondateur de Brainlab avec + 70 marques accompagnées

Co-fondateur de Père&Fish
Agnès Law Dune
Experte en développement de projets entrepreneuriaux
Conférencière et enseignante dans 15 écoles parisiennes

Fondatrice à 19 ans de son entreprise

Membre de 7 incubateurs à Paris
Pourquoi nous choisir ?
Passez de la théorie à la pratique

La formation vous apporte l’ensemble des compétences essentielles avec des méthodes concrètes et facilement applicables : enjeux business, gestion de projets, leadership… vous avez toutes les clés pour réussir.

Des contenus régulièrement mis à jour

La formation est accessible partout depuis votre ordinateur ou smartphone. Vous avez également accès à vie à toutes les futures mises à jour de la formation.

Une méthode applicable pour tous

Quel que soit votre poste, votre expérience ou votre niveau de compétence, notre formation vous permet de gagner en leadership et de faire évoluer votre carrière.

Une formation facilement finançable

Que vous soyez salarié, indépendant, travailleur handicapé, en recherche d’emploi, étudiant ou fonctionnaire : vous êtes concerné ! La seule condition est d’avoir travaillé au moins à mi-temps.

+ 200 intrapreneurs formés et satisfaits !

Plus de 200 top salariés issues de différents secteurs d’activités nous ont déjà fait confiance. Pourquoi pas vous ?

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Ils sont devenus top salariés !
Pourquoi pas vous ?

Très bon accompagnement avec Ophélie. J’ai pu remettre à plat mes objectifs. J’étais dans une phase de trouble, j’aime beaucoup la vision développée par Ophélie.

Laure MOUA

Ophélie a une telle franchise sur les choses avec beaucoup de connaissances. Je recommande.

Isthneldo Galvez

J’ai pris une énorme claque en un seul entretien. Merci Ophélie de m’avoir ouvert les yeux.

Dany Dumentier

Un accompagnement très enrichissant pour structurer l’esprit et mes projets de vie.

Vanessa Ravié

Les explications sont claires et précises. J’ai apprécié le coaching d’Ophelie. Elle va directement au sujet sans détour.

Majenna Huniou

J’ai grandi aux côté d’Ophélie. J’ai compris que je n’avais plus de temps à perdre.

Stacy Mesague

Cet accompagnement m’a confronté à une certaine réalité. Ophélie a bousculé mon moi intérieur et mes réflexions. Ma façon de voir, mes obstacles sont devenus des étapes à franchir dans les projets que j’ai à mener.

Philippe Essono

Je ressors avec des connaissances solides et une meilleure confiance en moi.

Clarisse Levry

Ophélie est une personne motivée ! La seule chose qui l’anime c’est votre succès. Vous transmettez une telle passion, je sais quelle direction prendre : Merci.

Aylen

Cet accompagnement a été déstabilisant et révélateur. C’est un travail de fond qui permet de mettre des mots sur des actions, sur mon parcours de vie, sur mes envies, mes choix et mes ambitions.

Mélanie Andra
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Découvrez en détail le contenu de la formation.
10 modules et 23 heures de contenus vidéos et toutes les stratégies en détail à appliquer
1
Module 1 Introduction à l’intrapreneuriat
2 h
✓ Présentation Comprendre la différence entre entrepreneuriat et intrapreneuriat
✓ Suis-je fait pour l’Intraprenariat ?L’importance de l’intrapreneuriat pour la croissance de l’entreprise
✓ Acquérir les qualités d’un intrapreneur
✓ Trouver des opportunités d'amélioration et d'innovation.
2
Module 2Savoir élaborer et pitcher son projet à la direction
4 h
✓  Analyser des besoins non satisfaits dans l’entreprise
✓ Élaborer un projet d’intrapreneuriat : Définir les objectifs, les ressources
✓ Travailler sur un nouveau business model
✓ Construire et développer son leadership et sa force de conviction
✓ Devenir réactif, créatif et agile
3
Module 3Financer son business plan
1 h
✓  Introduction
✓  L’analyse du marché
✓  Les premiers clients
✓  Le business model
✓  Les prévisions financières
4
Module 4 Utiliser les leviers du Marketing digital
4 h
✓  Les bases du marketing : Trouver son client cible
✓  Les bases du marketing : Définir son positionnement et se différencier
✓  Créer son branding ou une identité de marque puissante
✓  Créer et référencer son site internet
✓  Utiliser les réseaux sociaux : Instagram
✓  Utiliser les réseaux sociaux : TikTok
✓  Créer du contenu vertical Définir sa stratégie marketing
✓  Définir sa stratégie de contenu
✓  Le discours publicitaire
✓  Utiliser Facebook Ads
5
Module 5 Gérer un projet innovant 
2 h
✓  Conduire et réaliser son projet vers la réussite
✓  Les indicateurs de performance pour évaluer la réussite du projet
✓  Suivre les retours sur investissement
6
Module 6Travailler son Personal branding
1 h
✓  Introduction au Personal branding
✓  Le Personal branding sur LinkedIn
✓  Avoir sa niche
✓  Ecrire un post qui suscite de l’engagement
✓  Le storytelling
✓  Parler de soi
✓  Networker
7
Module 7L’approche Data et le management en entreprise 
2 h 30
✓ Introduction et omniprésence de la Data
✓ Complexité de l’Écosystème Analytique
✓ Mesure, performance et décisions
✓ Data Driven Strategy
✓ Business Intelligence, périmètre et composantes
✓ Intelligence Clients, périmètre et composantes
✓ Ressources et expertises
✓ Data et fondations
✓ Alimentation et centralisation
✓ Enrichissements
✓ Limites et points de vigilance
✓ Synthèse et méthodologie
8
Module 8Pilotage, performance et intelligence client
3 h 30
Phrase explicative du module ?

✓ Business Intelligence
✓ Key Performance Indicators (KPIs)
✓ Dashboard et reporting
✓ Composants et objectifs
✓ Base de connaissance clients
✓ Acquisition et cycle d’accueil
✓ Profil client et segmentation
✓ Ciblage et appétences
✓ Intelligence Artificielle
9
Module 9 Introduction aux ressources humaines et expertises data
1 h
✓  Compétences et expertises requises
✓  Internalisation vs Externalisation
✓  Se connaître et « Vis ma vie »
10
Module 10Applications de la data en entreprise
2 h 00
✓ Marketing quantitatif : Univers BtoC/ exemple : Grande Distribution
✓ Excel et analyses 1er Niveau : Univers BtoC/ exemple : Luxe Marché Ciblé
✓ Segmentation RFM (Récence Fréquence Montant) : Univers BtoC/exemple : Vêtements
✓ E-mail Analytics : Univers BtoC/ exemple : Grande Distribution
✓ Augmentation du PM et Up/cross sell : Univers BtoB/ Progiciel
✓ Optimisation Centre d’Appels et Forces de ventes : Univers BtoC /Télécom
✓ Street Marketing et Tunnel de Conversion : Univers Institutionnel
✓ Turn Over Collaborateurs : Univers RH / BtoBtoC
✓ Conclusion
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Offre en cours sur notre nouveau programme
La recette pour devenir un top salarié : s'épanouir, évoluer et gagner plus
Formation de 23 heures
Supports audios et PDF téléchargeables
Contenus et mises à jours accessibles à vie
1 495 €
995 € TTC
- 33 %
+ 3 BONUS offerts d'une valeur de 200 €
4 X 249 € avec le paiement en plusieurs fois sans frais
Comment faire financer ma formation ?

Toutes les réponses à vos questions

Comment a été conçue la formation ?
Le programme a été conçu en s'inspirant des meilleures pratiques pédagogiques : des vidéos concises et pragmatiques, structurées étape par étape pour une mise en œuvre immédiate. Chaque leçon est enrichie par supports écrits et des check-lists à compléter pour assurer votre progression. En plus du contenu asynchrone, vous aurez aussi accès gratuitement à la formation et aux nouvelles mises à jour à vie.
Est-ce que ce programme est adapté pour moi ?
Ce programme s’adresse à tous les salariés qui souhaitent développer rapidement leurs compétences, retrouver du sens dans leurs missions et gravir les échelons.
Ai-je besoin d’avoir un projet défini pour me lancer ?
Non. La formation est conçue comme une marche à suivre étape par étape. Nul besoin d’avoir de projets prédéfinis pour vous lancer. La formation vous permet d’acquérir les compétences essentielles pour initier un projet stratégique.
Je suis chef d’entreprise, puis-je proposer cette formation à mes collaborateurs ?
Nous sommes certifiés Qualiopi. En tant que dirigeant d’entreprise, vous pouvez passer par votre OPCO pour avoir une prise en charge totale ou partielle du coût de la formation et la proposer ainsi à vos collaborateurs.
Cette formation est-elle finançable par le CPF, L’OPCO, France Travail et d’autres organismes de financement ?
Oui la formation “La recette pour devenir un top salarié” peut-être financée par différents organismes de financement. Pour en savoir plus et créer votre dossier de financement, prenez simplement rendez-vous avec notre équipe en cliquant ici.
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